Malin Diekmann hat ihren Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften an der TU Dortmund erfolgreich abgeschlossen und ist seit Oktober 2022 als kaufmännische Trainee bei Amprion in Dortmund tätig.
Berufseinstieg als Trainee: Aufgaben kennenlernen, Netzwerke aufbauen
Warum hast du dich für ein Trainee-Programm bei Amprion entschieden?
Nach meinem Studium wollte ich zunächst verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenlernen und mir einen breiten Überblick über das Unternehmen verschaffen, bevor ich mich festlege. Das Trainee-Programm bei Amprion gibt mir die Chance, in viele Bereiche, wie zum Beispiel in den Einkauf, das IT-Projektmanagement, das Controlling und das Budgetmanagement hineinzuschnuppern und zu schauen, welche Aufgaben mir liegen.
Wie läuft dein Trainee-Programm bei Amprion ab?
Grundsätzlich wird das Trainee-Programm in drei unterschiedliche Phasen unterteilt: die Start-, Erkundungs- und Vertiefungsphase. In der Startphase durchlaufen Trainees in circa neun Monaten unterschiedliche Fachbereiche, die zum fachlichen Schwerpunkt passen. Die Erkundungsphase über etwa sechs Monate dient dazu, andere fachliche Schwerpunkte kennenzulernen. In der Vertiefungsphase können über die verbleibenden neun Monate weitere Fachbereiche oder Schnittstellenabteilungen eines möglichen Zielbereichs durchlaufen werden. Alternativ ist ein Langzeitaufenthalt in einem Zielbereich möglich. Die Phasen können auch abgewandelt werden – je nach individuellen Wünschen, persönlichen Präferenzen und betrieblichen Möglichkeiten. Für uns Trainees wird in persönlichen Gesprächen eine individuelle Abteilungsplanung festgelegt.
Gibt es Möglichkeiten, sich mit anderen Trainees auszutauschen?
Alle zwei Wochen gibt es einen festen Austauschtermin zwischen allen Trainees im Unternehmen. Darüber hinaus treffen wir uns regelmäßig zu einem gemeinsamen Mittagessen in der Kantine.
Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, sich in einem europaweiten, professionellen Netzwerk mit ca. 120 Trainees von anderen Übertragungsnetzbetreibern zu vernetzen.
Was unterscheidet aus deiner Sicht das Trainee-Programm von einem Direkteinstieg bei Amprion?
Während des Trainee-Programms kann ich das Unternehmen in kurzer Zeit ganzheitlich und aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen. Das hilft mir jetzt schon bei vielen Aufgaben in den unterschiedlichen Fachabteilungen und kann im weiteren Verlauf nur von Vorteil sein.
Welche Eigenschaften braucht man als Trainee bei Amprion?
Als Trainee bei Amprion sollte man aufgeschlossen gegenüber vielen unterschiedlichen Kolleg*innen und offen für vielseitige Aufgabenstellungen sein.
